新疆创新纺织服装培训方式促人才辈出

今年我区计划组织1万至2万名工人到内地纺织服装企业就业培训,同时输送500名服装产业创业与管理人才赴内地培训。7月19日,记者从2015年新疆服装产业创业和管理人才培训工作总结表彰会上了解到,上半年我区共培训5.6万名纺织服装人才,培训后就业人数达4.27万人,其中少数民族培训人员占81.3%。按照发展新疆纺织服装产业促进百万人就业的战略部署,2015年10月,我区启动了服装产业创业人才和管理人才赴内地服装企业的培训工作,截至目前已经培训了300人。

“实践证明,通过人才培训,特别是纺织产业链上终端产业的人才培训,可以有效地推动终端产业的发展,进而改善新疆的产业结构,完善产业链条。”苏国平说。

随着各项政策的集聚效应和洼地效应,新疆纺织服装产业的发展也进入了快车道,新疆纺织服装业将成为中国纺织服装行业长期可持续发展的重要支撑。

一年前,付永强将目光转向自己陌生的服装行业,并从无到有把服装厂经营得红红火火。

澳门新葡亰平台官网,通过赴内地纺织服装企业学习,喀什地区莎车县的努尔艾力·麦哈木提成功创建了新疆努尔扎曼商贸有限公司。

通过培训新疆员工,内地服装企业山东威海汇泉工业有限公司在博州精河县产业工业园成立了精河县维郎工业有限责任公司。

按照中央、自治区大力发展纺织服装产业促进百万人就业战略部署,自治区经信委在2014年下半年,联合中国服装协会开展了服装就业创业人才培训试点工作,安排霍城县组织30名在服装行业就业创业愿望强烈人员赴江苏、山东、河南、湖北、广东5省市6家优秀服装企业进行培训。重点开展创业、管理和技术等方面的培训。通过培训,有3人在霍城县服装工业园区自主创办了服装企业、3人创办了电商和物流企业,其他人员成为园区服装企业技术骨干,取得了很好的成效。

“公司在去年11月成功注册了商标——塔勒奇。经过一年来的经营,公司逐步走向正轨,现有产品主要面向霍城县、霍尔果斯市等地,甚至销售到了哈萨克斯坦,产值较去年有了很大增长,员工的收入也提高了很多。”7月27日,付永强说。

量身定制培训效果明显

在7月中旬召开的2015年新疆服装产业创业和管理人才培训工作总结表彰会上,自治区经信委副主任苏国平指出,纺织服装产业人才是我区纺织服装产业快速发展的未来与希望,也是当前我区发展服装产业的短板和瓶颈。

据统计,去年我区全行业全年培训9.5万人(不含兵团),其中企业培训6.1万人,占总培训人数的64.2%,培训后就业率89.5%。

中国纺织建设规划院院长助理张杰说:“从现阶段看,尽管新疆纺织服装产业人力资源丰富,劳动成本低,但相比于内地来说,创造的价值不及内地劳动力,但一个劳动力经过系统专业的培训,能在半年或一年时间内改善这种局面。所以说纺织人才培训是一个长期积累的过程。”

中国纺织工业联合会相关负责人介绍,促进新疆纺织服装产业发展的一大重点就是人才,没有人才培养,产业发展就无法落到实处。为了深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神,中国纺织工业联合会提出人才援疆的建议,建议全国服装行业为新疆培养创业人才,进而提升新疆服装的产业基础。